Un certificado laboral es un documento que expide de manera obligatoria, la empresa en la que se trabaja, bien sea privada o pública, a solicitud de la persona trabajadora que necesite dicho documento.
Con este tipo de certificados se demuestra una información en un momento determinado. En esta ocasión conoceremos los aspectos más importantes sobre el Certificado Laboral Serdan.
¡Sigamos leyendo para mas información!
CONTENIDOS
Empleos Serdan Sa
Serdan es una empresa con más de 35 años en la prestación de servicios de apoyo empresarial en variadas áreas y sectores.
Gracias a todos los años de experiencia con los que la empresa cuenta en el mercado energético, de alimentos y bebidas, telecomunicaciones, medios, han adquirido el conocimiento y la capacidad para seleccionar y desarrollar el talento humano.
Serdan buscan personal para trabajar en áreas operativas, comerciales, administrativas y gerenciales, de acuerdo a las necesidades establecidas por sus clientes.
Certificados Laborales
Un certificado laboral ayuda a demostrar los ingresos que hemos tenido, que se devengan o se adquirieron en algún momento determinado.
El certificado laboral también sirve para asegurar el pago de las matriculas escolares, es por eso que en muchas instituciones escolares este certificado es un requisito.
Serdan expide a sus trabajadores su certificado laboral todas las veces que lo soliciten y también al culminar su relación laboral, cumpliendo con las normas correspondientes.
Asimismo, Serdan incluye en su certificado laboral comentarios positivos en cuanto al desempeño que haya tenido la persona solicitante (el trabajador) durante un tiempo determinado o durante el tiempo que haya durado su relación contractual.
Certificado Laboral de Serdan
El certificado laboral es un resumen que se hace de la relación laboral, por ello lleva información del trabajador y del empleador.
Serdan es una empresa con muchos años de experiencia en la prestación de servicios de apoyo empresarial en múltiples áreas y sectores, lo que le ha llevado a tener el conocimiento que se requiere para la selección y el desarrollo del mejor talento humano, para trabajar en áreas gerenciales, operativas, administrativas y comerciales de acuerdo con los requerimientos del perfil establecido por los clientes.
El certificado laboral Serdan, es un documento que sirve para demostrar el servicio prestado por un trabajador, su emisión es obligatoria cuando termina la relación laboral y debes ser emitido las veces que lo solicita un trabajador activo.
El certificado laboral es emitido por el empleador o empresa, el cual hace constar el tiempo que una persona ha estado prestado sus servicios en una determinada empresa, el cargo que ha ocupado, la labor que ha desempeñado, el salario devengado y el tipo de contratación.
Este documento por lo general es firmado por personal administrativo que tenga un nivel jerárquico en la organización, que puede ser el Jefe de Personal, el encargado del área de Recursos Humanos, o el Gerente de Talento Humano como se le llama actualmente.
En el certificado laboral se puede agregar cualquier información que se considere necesaria, lo único que no está permitido son comentarios negativos sobre la actuación del trabajador durante la relación laboral.
Requisitos
Algo que siempre tenemos que considerar es que en estos certificados se indican tanto los datos de la empresa como los datos relacionados con el empleado.
Datos relacionados con el empleado
- Nombres y apellidos del empleado
- Número del documento de identidad, la cédula o el pasaporte
- Fecha de ingreso en la empresa
- Fecha de egreso de la empresa
- Cargo desempeñado
- Tipo de contrato
- Monto neto del salario
Datos relacionados con la empresa
- Nombre de la empresa u organización
- Logo
- Dirección de la empresa
- Correo electrónico
- Número telefónico donde se puede contactar
- Página web (si la presenta)
Modelo de Certificado Laboral Serdan
A continuación, veremos cómo es un Certificado Laboral de Serdan. Podremos observar todos los datos que vimos anteriormente.
Comprobantes de nómina Serdan
Los comprobantes de nómina son un tipo de recibo el cual es utilizado por la empresa y el trabajador.
Este comprobante se trata de un documento que autentifica el pago a los trabajadores debido a sus servicios prestados en la empresa por un determinado periodo de tiempo.
Como trabajadores de la empresa tenemos derecho a saber el monto que cobraremos por nuestra jornada laboral.
Es para ello que se utilizan los comprobantes de nómina, los cuales son parecidos a los comprobantes honorarios, pero mucho más detallados.
Algunos de los datos necesarios para estos recibos son los siguientes:
- Datos identificativos de la empresa
- Datos del empleado
- Número de la seguridad social
- Tipo de jornada
- Salario base cotización
- Salario neto
- Salario bruto
- Horas extras
- Incapacidades
- Deducciones
- Percepciones
- Periodo de liquidación
- Modo de pago
