Las cesantías son un préstamos que se le proporciona a todos los trabajadores al tener un vínculo desde el punto de vista laboral con una empresa. Estas serán el equivalente de un mes de salario, por cada año trabajado.
Este monto, puede retirarse cuando terminas tu contrato, pero, en esta oportunidad te mostraré otras razones por las que puedes retirarlas y los requisitos que necesitas para ello.
¿Quieres saber más? ¡Sigue leyendo!.
CONTENIDOS
¿Por qué Retirar las Cesantías?
Existen varias razones por las cuales debes retirar tus cesantías, a continuación te dejo una pequeña lista de razones por las que es necesario hacerlo:
- Para realizar diplomados y cursos de idiomas extranjeros.
- Para educación no formal, trabajo o algún tipo de desarrollo humano.
- Para comprar una vivienda.
- Porque el contrato ha caducado.
- Por prestar servicio militar.
- Por cambio a salario integral.
- Por fallecimiento.
- Por sustitución patronal.
- Por independencia.
- Por poseer cesantías retroactivas.
Sin embargo, debes saber que mientras mayores sean tus ahorros en cuanto a las Cesantías, más grandes y de mejor calidad pueden ser los proyectos que desees construir. Así mismo, llevar tu ahorro controladamente te protegerá en períodos donde no poseas empleo.
Requisitos para Retirar Cesantías
- Tener proyectos por realizar con las cesantías (Especificados y validados).
- Deberá encontrarse en alguna de las situaciones anteriormente mencionadas.
- Ser colombiano y tener un ahorro de cesantías ahorradas.
- Ser dueño del ahorro de cesantías (En caso de no serlo, puedes retirarla anexando algunos documentos y autorizaciones).
Documentos para Retirar Cesantías
Para cada una de las razones para retirar tus cesantías hay una cantidad de documentos a entregar, vamos por partes:
Para Educación Superior:
- Recibo de pago de la institución educativa (Copia) esta debe ser brindada por el Ministerio de Educación. (Debe reflejarse nombre del estudiante y datos básicos de la carrera, como el nombre, el valor de la matrícula y del semestre que se realice).
- Si el pago se realizará por ICETEX deberás adjuntar el estado de cuenta o el movimiento donde se refleje el nombre del estudiante y la deuda.
Para el caso de diplomados o algún curso de idiomas extranjeros deberá anexarse el comprobante de la entidad educativa que tenga algún reconocimiento que provenga del Estado colombiano. En el deberá informarse que el diplomado o el curso es totalmente complementario para el pensum académico de la educación superior elegida.
Para el caso de la educación no formal, trabajo o algún tipo de desarrollo humano, deberá presentarse la aprobación donde se indique que la entidad de educación se especializa en el desarrollo humano, así mismo, debe estar autorizado el programa que se cursará y la matrícula.
Deberás sumar algunos documentos dependiendo de la persona a la que retires:
- Esposo (a): Registro de matrimonio (Copia).
- Compañero permanente: Declaración donde se pueda ver el tiempo de convivencia (Debe estar juramentada, el tiempo debe ser mínimo de dos años).
- Hijo: Registro civil de nacimiento (Copia).
En caso de realizar compra de vivienda:
- Cédula de ciudadanía, o algún documento que te identifique (Original y copia al 150%).
- Carta original que posea membrete de la empresa, en esta debe observarse el nombre, la firma y el cargo de la persona que está autorizada por el empleador. También debe informarse que las cesantías serán verificadas e invertidas en la compra, mejora o liberación del departamento de bienes raíces o algún pago hipotecario.
- En este documento debe observarse tu nombre completo, numero de identificación, valor autorizado, nombre del beneficiario con su debida identificación y nombrar lo que se encuentra dictado en el artículo 21 de la ley 1429 de 2010.
En caso de que se termine el contrato:
- Documento que te identifique o cédula de ciudadanía (Copia ampliada al 150%).
- Soporte de terminación del contrato (Original) Debe encontrarse en alguna de las siguientes situaciones:
- Carta original del empleado dirigida a Porvenir S.A, en esta debe informarse la culminación del contrato de trabajo, con el nombre completo y el número de identificación.
- Comunicado de aceptación de renuncia, en esta debe estar el membrete y la firma original del empleador, con el nombre completo y el número de identificación.
- Comprobante de tu liquidación, igualmente con el membrete y la firma original del empleador.
- Comprobante laboral donde pueda observarse el tiempo desde el inicio hasta el final de tu contrato de empleo.
- Carta de Cámara y Comercio, en este debe constarse la liquidación de la empresa y que no se ha renovado la matrícula mercantil.
En caso de prestar servicio militar:
- Comunicado escrito que se encuentre firmado por el empleador, y que describa el llamado para prestar servicio militar.
- Cédula de identidad o documento que te identifique (Copia ampliada al 150%).
En caso de cambiar a salario integral:
- Carta de tu empleador que informe el cambio y la fecha de inicio, debe tener la firma y la carta debe ser original.
- Tu documento de identidad o cédula de ciudadanía (Copia ampliada al 150%)
En caso de sustitución patronal:
- Comunicado escrito de empleados antiguo que explique la sustitución patronal con la fecha de inicio.
- Tu documento de identidad ampliado al 150% en una copia.
En caso de fallecimiento:
- Deberás presentar los documentos expresados en el formulario de acuerdo a tu caso
En caso de ser independiente:
- Documento que te identifique.
- Cédula ampliada al 150% (Copia).
En caso de retirar cesantías del Fondo Nacional de ahorro:
- Documento que te identifique (Original y copia).
- Formulario de solicitud.
- Carta de autorización (Debe estar firmada por el empleador)
En caso de retirar las cesantías de Colfondos:
- Documento que te identifique (Original y copia).
- Comprobante para retiros (Debe estar diligenciado).
- Escrito de autorización (Debe estar firmada por el empleador).
Pasos para Retirar las Cesantías
- En caso de que aún labores en una empresa, puedes solicitar la autorización de tu retiro en la misma empresa, deberás argumentar las causas del retiro y recuerda que sólo puedes hacerlo para ciertas situaciones. Luego, con esa carta y la copia de tu cédula de ciudadanía, asiste a los puntos de servicio que trabaja con la administración de este tipo de recursos. También puedes hacerlo vía telefónica si de esta forma te resulta más sencillo.
- En caso de que ya hayas terminado tu labor en una empresa, ésta deberá proporcionarte una carta que autorice tu retiro con motivo de terminación de contrato. Y luego deberás asistir a los puntos de servicio o vía telefónica.
¿Por dónde Retirar las Cesantías?
Por donde retirarlas:
- Porvenir vía Web: Puedes ingresar al portal . Este tipo de retiros se hace por abono a tu cuenta, en efectivo o en cheque.
- Porvenir oficinas: Puedes ir a cualquier oficina de Porvenir (hay 54 oficinas en Colombia) con los documentos exigidos de acuerdo al trámite que realices. Este tipo de retiros se realizan por un abono a cuenta o en cheque.
- Reval: Por medio de las oficinas de Reval (Se encuentran ubicadas en Bogotá, Barranquilla, Bucaramanga, Cali, Cartagena y Medellín. Este se puede realizar por medio de efectivo (Un máximo de 9 SMMLV) Y por medio de cheque ( 50 millones máximo).
- Banco AV Villas: Puedes asistir a cualquier oficina de Av villas con los documentos pertinentes (Hay 224 oficinas en Colombia).
- Servicio al cliente para pago en Banco de Bogotá: Deberás comunicarte con la Línea de Servicio (En Bogotá 744 76 78 En Cali 485 72 72. En Barranquilla 385 51 51. En Medellín 604 15 55. Resto de Colombia 01 8000 510 800. Allí podrás solicitar el retiro de tus Cesantías marcando el número 1 y luego la opción número 6. Luego de confirmar tu número de identificación, te brindarán una clave y podrás continuar, brindar tus datos y el concepto de tu retiro, así como la sucursal de tu preferencia. Al dirigirte a ella deberás asistir con todos los documentos solicitados. Este tipo de retiros es sólo por cheque.
- Por medio de la Web solicitado por tu empleador: En esta opción tu empleador podrá tramitar de forma rápida y segura el retiro de los trabajadores, esto se realiza por medio de plantillas de autorización y con la intervención de un funcionario autorizado y registrado en una de las oficinas Porvenir. En esta deberás escoger la oficina en la que ofrecerás servicio empresarial, luego se autorizará al funcionario y se tramitarán los documentos. Este tipo de retiros es por medio de cheque, abono a cuenta y giro bancario.
¿Sabías que puedes retirar tus cesantías para realizar ciertos proyectos que desees en tu vida? ¿No?.
¡Ah, pues no te preocupes!, acabas de ver todos los datos importantes que necesitas para tener en tus manos tus cesantías cumpliendo el proceso correcto y con todos los requisitos a la mano.
